İŞCİ, E. Et Al. 2013. Örgütsel Güvenin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticinin İletişim Becerisinin Rolü Özel Hastane Çalışanları Örneği. Uluslararası Hakemli Beşeri ve Akademik Bilimler Dergisi (UHBAB) , vol.2 , 95-113.

İŞCİ, E., TAŞTAN, S., & ÇİĞDEM, A., (2013). Örgütsel Güvenin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticinin İletişim Becerisinin Rolü Özel Hastane Çalışanları Örneği. Uluslararası Hakemli Beşeri ve Akademik Bilimler Dergisi (UHBAB) , vol.2, 95-113.

İŞCİ, EMRE, SEÇİL TAŞTAN, And AKYOL ÇİĞDEM. "Örgütsel Güvenin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticinin İletişim Becerisinin Rolü Özel Hastane Çalışanları Örneği," Uluslararası Hakemli Beşeri ve Akademik Bilimler Dergisi (UHBAB) , vol.2, 95-113, 2013

İŞCİ, EMRE Et Al. "Örgütsel Güvenin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticinin İletişim Becerisinin Rolü Özel Hastane Çalışanları Örneği." Uluslararası Hakemli Beşeri ve Akademik Bilimler Dergisi (UHBAB) , vol.2, pp.95-113, 2013

İŞCİ, E. TAŞTAN, S. And ÇİĞDEM, A. (2013) . "Örgütsel Güvenin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticinin İletişim Becerisinin Rolü Özel Hastane Çalışanları Örneği." Uluslararası Hakemli Beşeri ve Akademik Bilimler Dergisi (UHBAB) , vol.2, pp.95-113.

@article{article, author={EMRE İŞCİ Et Al. }, title={Örgütsel Güvenin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticinin İletişim Becerisinin Rolü Özel Hastane Çalışanları Örneği}, journal={Uluslararası Hakemli Beşeri ve Akademik Bilimler Dergisi (UHBAB)}, year=2013, pages={95-113} }