Özkul, F. And Almalı Özdemir, Z. 2013. Çalışan Hilelerinin Önlenmesinde Proaktif Yaklaşımlar: Kurumsal İşletmelerde İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerine Nitel Bir Araştırma. ÖNERİ , vol.10, no.40 , 75-89.

Özkul, F., & Almalı Özdemir, Z., (2013). Çalışan Hilelerinin Önlenmesinde Proaktif Yaklaşımlar: Kurumsal İşletmelerde İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerine Nitel Bir Araştırma. ÖNERİ , vol.10, no.40, 75-89.

Özkul, FATMA, And Zehra Almalı Özdemir. "Çalışan Hilelerinin Önlenmesinde Proaktif Yaklaşımlar: Kurumsal İşletmelerde İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerine Nitel Bir Araştırma," ÖNERİ , vol.10, no.40, 75-89, 2013

Özkul, FATMA And Almalı Özdemir, Zehra A. . "Çalışan Hilelerinin Önlenmesinde Proaktif Yaklaşımlar: Kurumsal İşletmelerde İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerine Nitel Bir Araştırma." ÖNERİ , vol.10, no.40, pp.75-89, 2013

Özkul, F. And Almalı Özdemir, Z. (2013) . "Çalışan Hilelerinin Önlenmesinde Proaktif Yaklaşımlar: Kurumsal İşletmelerde İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerine Nitel Bir Araştırma." ÖNERİ , vol.10, no.40, pp.75-89.

@article{article, author={FATMA ÖZKUL And author={Zehra Almalı Özdemir}, title={Çalışan Hilelerinin Önlenmesinde Proaktif Yaklaşımlar: Kurumsal İşletmelerde İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerine Nitel Bir Araştırma}, journal={ÖNERİ}, year=2013, pages={75-89} }