Okur, M. E. DİJİTAL İŞLETMELERDE ELEKTRONİK İNSAN KAYNAKLARI. 2021. In COVID-19 SONRASI DEĞİŞİM ve DİJİTAL İŞLETME , Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 29-53.

Okur, M. E., (2021). DİJİTAL İŞLETMELERDE ELEKTRONİK İNSAN KAYNAKLARI. COVID-19 SONRASI DEĞİŞİM ve DİJİTAL İŞLETME (pp.29-53), İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım.

Okur, MEHMET. "DİJİTAL İŞLETMELERDE ELEKTRONİK İNSAN KAYNAKLARI." In COVID-19 SONRASI DEĞİŞİM ve DİJİTAL İŞLETME , 29-53. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım, 2021

Okur, MEHMET E. . "DİJİTAL İŞLETMELERDE ELEKTRONİK İNSAN KAYNAKLARI." COVID-19 SONRASI DEĞİŞİM ve DİJİTAL İŞLETME , Beta Basım Yayım Dağıtım, 2021, pp.29-53.

Okur, M. E. (2021) "DİJİTAL İŞLETMELERDE ELEKTRONİK İNSAN KAYNAKLARI", COVID-19 SONRASI DEĞİŞİM ve DİJİTAL İŞLETME . İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım.

@bookchapter{bookchapter, author ={MEHMET EMİN OKUR}, chaptertitle={DİJİTAL İŞLETMELERDE ELEKTRONİK İNSAN KAYNAKLARI}, booktitle={ COVID-19 SONRASI DEĞİŞİM ve DİJİTAL İŞLETME}, publisher={Beta Basım Yayım Dağıtım}, city={İstanbul},year={2021} }