Yılmaz, E. 2001. İnsan Kaynakları Yönetiminde Etkin İletişimi Gerçekleştirme Koşulları. Marmara İletişim Fakültesi İletişim Dergisi , no.11 , 357-371.

Yılmaz, E., (2001). İnsan Kaynakları Yönetiminde Etkin İletişimi Gerçekleştirme Koşulları. Marmara İletişim Fakültesi İletişim Dergisi , no.11, 357-371.

Yılmaz, EMEL. "İnsan Kaynakları Yönetiminde Etkin İletişimi Gerçekleştirme Koşulları," Marmara İletişim Fakültesi İletişim Dergisi , no.11, 357-371, 2001

Yılmaz, EMEL. "İnsan Kaynakları Yönetiminde Etkin İletişimi Gerçekleştirme Koşulları." Marmara İletişim Fakültesi İletişim Dergisi , no.11, pp.357-371, 2001

Yılmaz, E. (2001) . "İnsan Kaynakları Yönetiminde Etkin İletişimi Gerçekleştirme Koşulları." Marmara İletişim Fakültesi İletişim Dergisi , no.11, pp.357-371.

@article{article, author={EMEL YILMAZ}, title={İnsan Kaynakları Yönetiminde Etkin İletişimi Gerçekleştirme Koşulları}, journal={Marmara İletişim Fakültesi İletişim Dergisi}, year=2001, pages={357-371} }