M. NAL And M. TARIM, "SAĞLIK YÖNETİCİLERİNİN PATERNALİST LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU ÜZERİNE ETKİSİ," Eurefe’xx17 Uluslararası Ekonomi Kongresi. , vol.1, pp.58-59, 2017
NAL, M. And TARIM, M. 2017. SAĞLIK YÖNETİCİLERİNİN PATERNALİST LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU ÜZERİNE ETKİSİ. Eurefe’xx17 Uluslararası Ekonomi Kongresi. , 58-59.
NAL, M., & TARIM, M., (2017). SAĞLIK YÖNETİCİLERİNİN PATERNALİST LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU ÜZERİNE ETKİSİ . Eurefe’xx17 Uluslararası Ekonomi Kongresi. (pp.58-59).
NAL, MUSTAFA, And MEHVEŞ TARIM. "SAĞLIK YÖNETİCİLERİNİN PATERNALİST LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU ÜZERİNE ETKİSİ," Eurefe’xx17 Uluslararası Ekonomi Kongresi., 2017
NAL, MUSTAFA And TARIM, MEHVEŞ. "SAĞLIK YÖNETİCİLERİNİN PATERNALİST LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU ÜZERİNE ETKİSİ." Eurefe’xx17 Uluslararası Ekonomi Kongresi. , pp.58-59, 2017
NAL, M. And TARIM, M. (2017) . "SAĞLIK YÖNETİCİLERİNİN PATERNALİST LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU ÜZERİNE ETKİSİ." Eurefe’xx17 Uluslararası Ekonomi Kongresi. , pp.58-59.
@conferencepaper{conferencepaper, author={MUSTAFA NAL And author={MEHVEŞ TARIM}, title={SAĞLIK YÖNETİCİLERİNİN PATERNALİST LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU ÜZERİNE ETKİSİ}, congress name={Eurefe’xx17 Uluslararası Ekonomi Kongresi.}, city={}, country={}, year={2017}, pages={58-59} }