D. I. ÜÇOK And A. A. TORUN, "Tükenmişliği Etkileyen Olumsuz Tutum ve Beklentiler Sinik Tutum ve Psikolojik Sözleşme İhlali Algısı Üzerine Bir Araştırma," Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.28, pp.231-250, 2014
ÜÇOK, D. I. And TORUN, A. A. 2014. Tükenmişliği Etkileyen Olumsuz Tutum ve Beklentiler Sinik Tutum ve Psikolojik Sözleşme İhlali Algısı Üzerine Bir Araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.28 , 231-250.
ÜÇOK, D. I., & TORUN, A. A., (2014). Tükenmişliği Etkileyen Olumsuz Tutum ve Beklentiler Sinik Tutum ve Psikolojik Sözleşme İhlali Algısı Üzerine Bir Araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.28, 231-250.
ÜÇOK, DİLEK, And AYŞE ALEV TORUN. "Tükenmişliği Etkileyen Olumsuz Tutum ve Beklentiler Sinik Tutum ve Psikolojik Sözleşme İhlali Algısı Üzerine Bir Araştırma," Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.28, 231-250, 2014
ÜÇOK, DİLEK I. And TORUN, AYŞE A. . "Tükenmişliği Etkileyen Olumsuz Tutum ve Beklentiler Sinik Tutum ve Psikolojik Sözleşme İhlali Algısı Üzerine Bir Araştırma." Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.28, pp.231-250, 2014
ÜÇOK, D. I. And TORUN, A. A. (2014) . "Tükenmişliği Etkileyen Olumsuz Tutum ve Beklentiler Sinik Tutum ve Psikolojik Sözleşme İhlali Algısı Üzerine Bir Araştırma." Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.28, pp.231-250.
@article{article, author={DİLEK IŞILAY ÜÇOK And author={AYŞE ALEV TORUN}, title={Tükenmişliği Etkileyen Olumsuz Tutum ve Beklentiler Sinik Tutum ve Psikolojik Sözleşme İhlali Algısı Üzerine Bir Araştırma}, journal={Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi}, year=2014, pages={231-250} }