Gemlik, H. N. And Sığrı, Ü. 2009. İşletmelerde Etkin Diyalog İçin Kadın ve Erkek Çalışanlardaki Suçluluk ve Utanç Duygusunun Cinsiyet Yaş Durumuna Göre Karşılaştırmalı Analizi ve Öneriler. Uluslararası Davraz Kongresi , (Isparta, Turkey), 1397-1410.

Gemlik, H. N., & Sığrı, Ü., (2009). İşletmelerde Etkin Diyalog İçin Kadın ve Erkek Çalışanlardaki Suçluluk ve Utanç Duygusunun Cinsiyet Yaş Durumuna Göre Karşılaştırmalı Analizi ve Öneriler . Uluslararası Davraz Kongresi (pp.1397-1410). Isparta, Turkey

Gemlik, HATİCE, And Ünal Sığrı. "İşletmelerde Etkin Diyalog İçin Kadın ve Erkek Çalışanlardaki Suçluluk ve Utanç Duygusunun Cinsiyet Yaş Durumuna Göre Karşılaştırmalı Analizi ve Öneriler," Uluslararası Davraz Kongresi, Isparta, Turkey, 2009

Gemlik, HATİCE N. And Sığrı, Ünal. "İşletmelerde Etkin Diyalog İçin Kadın ve Erkek Çalışanlardaki Suçluluk ve Utanç Duygusunun Cinsiyet Yaş Durumuna Göre Karşılaştırmalı Analizi ve Öneriler." Uluslararası Davraz Kongresi , Isparta, Turkey, pp.1397-1410, 2009

Gemlik, H. N. And Sığrı, Ü. (2009) . "İşletmelerde Etkin Diyalog İçin Kadın ve Erkek Çalışanlardaki Suçluluk ve Utanç Duygusunun Cinsiyet Yaş Durumuna Göre Karşılaştırmalı Analizi ve Öneriler." Uluslararası Davraz Kongresi , Isparta, Turkey, pp.1397-1410.

@conferencepaper{conferencepaper, author={HATİCE NİLAY GEMLİK And author={Ünal Sığrı}, title={İşletmelerde Etkin Diyalog İçin Kadın ve Erkek Çalışanlardaki Suçluluk ve Utanç Duygusunun Cinsiyet Yaş Durumuna Göre Karşılaştırmalı Analizi ve Öneriler}, congress name={Uluslararası Davraz Kongresi}, city={Isparta}, country={Turkey}, year={2009}, pages={1397-1410} }