Özkaraca, E. And Ünal Adınır, C. 2022. Dar Anlamda Eşit Davranma Borcuna Aykırılıkta Ayırımcılık Tazminatına Hak Kazanılıp Kazanılmayacağı. SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.46 , 127-136.

Özkaraca, E., & Ünal Adınır, C., (2022). Dar Anlamda Eşit Davranma Borcuna Aykırılıkta Ayırımcılık Tazminatına Hak Kazanılıp Kazanılmayacağı. SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.46, 127-136.

Özkaraca, ERCÜMENT, And CANAN ÜNAL ADINIR. "Dar Anlamda Eşit Davranma Borcuna Aykırılıkta Ayırımcılık Tazminatına Hak Kazanılıp Kazanılmayacağı," SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.46, 127-136, 2022

Özkaraca, ERCÜMENT And Ünal Adınır, CANAN Ü. . "Dar Anlamda Eşit Davranma Borcuna Aykırılıkta Ayırımcılık Tazminatına Hak Kazanılıp Kazanılmayacağı." SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.46, pp.127-136, 2022

Özkaraca, E. And Ünal Adınır, C. (2022) . "Dar Anlamda Eşit Davranma Borcuna Aykırılıkta Ayırımcılık Tazminatına Hak Kazanılıp Kazanılmayacağı." SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.46, pp.127-136.

@article{article, author={ERCÜMENT ÖZKARACA And author={CANAN ÜNAL ADINIR}, title={Dar Anlamda Eşit Davranma Borcuna Aykırılıkta Ayırımcılık Tazminatına Hak Kazanılıp Kazanılmayacağı}, journal={SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ}, year=2022, pages={127-136} }