Ş. AKYOL, "Örgüt Kültürü ve Liderlik Tayvan ve Amerika Birleşik Devletleri nde Beklenen Liderlik Tarzlarının Karşılaştırılması Üniversite Çalışanları Üzerinde Sürdürülen Bir Araştırma," Yeditepe Üniversitesi İletişim Fakültesi İletişim Çalışmaları Dergisi , vol.4, pp.62-87, 2009
AKYOL, Ş. 2009. Örgüt Kültürü ve Liderlik Tayvan ve Amerika Birleşik Devletleri nde Beklenen Liderlik Tarzlarının Karşılaştırılması Üniversite Çalışanları Üzerinde Sürdürülen Bir Araştırma. Yeditepe Üniversitesi İletişim Fakültesi İletişim Çalışmaları Dergisi , vol.4 , 62-87.
AKYOL, Ş., (2009). Örgüt Kültürü ve Liderlik Tayvan ve Amerika Birleşik Devletleri nde Beklenen Liderlik Tarzlarının Karşılaştırılması Üniversite Çalışanları Üzerinde Sürdürülen Bir Araştırma. Yeditepe Üniversitesi İletişim Fakültesi İletişim Çalışmaları Dergisi , vol.4, 62-87.
AKYOL, ŞEYDA. "Örgüt Kültürü ve Liderlik Tayvan ve Amerika Birleşik Devletleri nde Beklenen Liderlik Tarzlarının Karşılaştırılması Üniversite Çalışanları Üzerinde Sürdürülen Bir Araştırma," Yeditepe Üniversitesi İletişim Fakültesi İletişim Çalışmaları Dergisi , vol.4, 62-87, 2009
AKYOL, ŞEYDA. "Örgüt Kültürü ve Liderlik Tayvan ve Amerika Birleşik Devletleri nde Beklenen Liderlik Tarzlarının Karşılaştırılması Üniversite Çalışanları Üzerinde Sürdürülen Bir Araştırma." Yeditepe Üniversitesi İletişim Fakültesi İletişim Çalışmaları Dergisi , vol.4, pp.62-87, 2009
AKYOL, Ş. (2009) . "Örgüt Kültürü ve Liderlik Tayvan ve Amerika Birleşik Devletleri nde Beklenen Liderlik Tarzlarının Karşılaştırılması Üniversite Çalışanları Üzerinde Sürdürülen Bir Araştırma." Yeditepe Üniversitesi İletişim Fakültesi İletişim Çalışmaları Dergisi , vol.4, pp.62-87.
@article{article, author={ŞEYDA AKYOL}, title={Örgüt Kültürü ve Liderlik Tayvan ve Amerika Birleşik Devletleri nde Beklenen Liderlik Tarzlarının Karşılaştırılması Üniversite Çalışanları Üzerinde Sürdürülen Bir Araştırma}, journal={Yeditepe Üniversitesi İletişim Fakültesi İletişim Çalışmaları Dergisi}, year=2009, pages={62-87} }