AKSOY KÜRÜ, S. 2018. İşgörenlerin Örgütsel Sinizm Düzeyleri İle Örgütsel Özdeşleşmeleri Arasındaki İlişkide İşe Adanmışlığın Rolü. 20. Ulusal Psikoloji Kongresi , (Ankara, Turkey).

AKSOY KÜRÜ, S., (2018). İşgörenlerin Örgütsel Sinizm Düzeyleri İle Örgütsel Özdeşleşmeleri Arasındaki İlişkide İşe Adanmışlığın Rolü . 20. Ulusal Psikoloji Kongresi, Ankara, Turkey

AKSOY KÜRÜ, SEVAL. "İşgörenlerin Örgütsel Sinizm Düzeyleri İle Örgütsel Özdeşleşmeleri Arasındaki İlişkide İşe Adanmışlığın Rolü," 20. Ulusal Psikoloji Kongresi, Ankara, Turkey, 2018

AKSOY KÜRÜ, SEVAL A. . "İşgörenlerin Örgütsel Sinizm Düzeyleri İle Örgütsel Özdeşleşmeleri Arasındaki İlişkide İşe Adanmışlığın Rolü." 20. Ulusal Psikoloji Kongresi , Ankara, Turkey, 2018

AKSOY KÜRÜ, S. (2018) . "İşgörenlerin Örgütsel Sinizm Düzeyleri İle Örgütsel Özdeşleşmeleri Arasındaki İlişkide İşe Adanmışlığın Rolü." 20. Ulusal Psikoloji Kongresi , Ankara, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={SEVAL AKSOY KÜRÜ}, title={İşgörenlerin Örgütsel Sinizm Düzeyleri İle Örgütsel Özdeşleşmeleri Arasındaki İlişkide İşe Adanmışlığın Rolü}, congress name={20. Ulusal Psikoloji Kongresi}, city={Ankara}, country={Turkey}, year={2018}}