İŞCİ, E. Et Al. 2013. Örgütlerde Kurumsallaşma Düzeyinin Nepotizm Üzerine Etkisininİncelenmesi Hastane Çalışanları Örneği. Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (SEYAD) , vol.1 , 61-83.

İŞCİ, E., TAŞTAN, S., & MEDİHA AYŞİN, K., (2013). Örgütlerde Kurumsallaşma Düzeyinin Nepotizm Üzerine Etkisininİncelenmesi Hastane Çalışanları Örneği. Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (SEYAD) , vol.1, 61-83.

İŞCİ, EMRE, SEÇİL BÜLBÜL, And KOZAL MEDİHA AYŞİN. "Örgütlerde Kurumsallaşma Düzeyinin Nepotizm Üzerine Etkisininİncelenmesi Hastane Çalışanları Örneği," Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (SEYAD) , vol.1, 61-83, 2013

İŞCİ, EMRE Et Al. "Örgütlerde Kurumsallaşma Düzeyinin Nepotizm Üzerine Etkisininİncelenmesi Hastane Çalışanları Örneği." Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (SEYAD) , vol.1, pp.61-83, 2013

İŞCİ, E. TAŞTAN, S. And MEDİHA AYŞİN, K. (2013) . "Örgütlerde Kurumsallaşma Düzeyinin Nepotizm Üzerine Etkisininİncelenmesi Hastane Çalışanları Örneği." Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (SEYAD) , vol.1, pp.61-83.

@article{article, author={EMRE İŞCİ Et Al. }, title={Örgütlerde Kurumsallaşma Düzeyinin Nepotizm Üzerine Etkisininİncelenmesi Hastane Çalışanları Örneği}, journal={Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (SEYAD)}, year=2013, pages={61-83} }