S. GÖK Et Al. , "İşyerinde Psikolojik Taciz Ölçeği’nin (İPTÖ) Düzenlenmesi ve Kısa Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması," Journal of research in business (online) , vol.7, no.1, pp.63-89, 2022
GÖK, S. Et Al. 2022. İşyerinde Psikolojik Taciz Ölçeği’nin (İPTÖ) Düzenlenmesi ve Kısa Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Journal of research in business (online) , vol.7, no.1 , 63-89.
GÖK, S., KARATUNA, I., & TINAZ, P., (2022). İşyerinde Psikolojik Taciz Ölçeği’nin (İPTÖ) Düzenlenmesi ve Kısa Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Journal of research in business (online) , vol.7, no.1, 63-89.
GÖK, SİBEL, IŞIL KARATUNA, And PINAR TINAZ. "İşyerinde Psikolojik Taciz Ölçeği’nin (İPTÖ) Düzenlenmesi ve Kısa Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması," Journal of research in business (online) , vol.7, no.1, 63-89, 2022
GÖK, SİBEL Et Al. "İşyerinde Psikolojik Taciz Ölçeği’nin (İPTÖ) Düzenlenmesi ve Kısa Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması." Journal of research in business (online) , vol.7, no.1, pp.63-89, 2022
GÖK, S. KARATUNA, I. And TINAZ, P. (2022) . "İşyerinde Psikolojik Taciz Ölçeği’nin (İPTÖ) Düzenlenmesi ve Kısa Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması." Journal of research in business (online) , vol.7, no.1, pp.63-89.
@article{article, author={SİBEL GÖK Et Al. }, title={İşyerinde Psikolojik Taciz Ölçeği’nin (İPTÖ) Düzenlenmesi ve Kısa Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması}, journal={Journal of research in business (online)}, year=2022, pages={63-89} }